Porträt

„A mon arrivée à la tête de mon service, de nombreux problèmes internes avaient rongé et démotivé l’équipe. Nous avons suivi avec Mme Stoeri un travail de « teambuilding ». Les résultats obtenus ont dépassé nos attentes et tous les objectifs ont été atteints. »

Olivier  R., responsable d’équipe

Approche

Créer des relations authentiques

Instaurer la confiance et la loyauté

Trouver et résoudre le vrai problème

Créer de la clarté