Portrait

„A mon arrivée à la tête de mon service, de nombreux problèmes internes avaient rongé et démotivé l’équipe. Nous avons suivi avec Mme Stoeri un travail de « teambuilding ». Les résultats obtenus ont dépassé nos attentes et tous les objectifs ont été atteints. »

Olivier R., responsable d’équipe

Approche

Créer des relations authentiques

Instaurer la confiance et la loyauté

Trouver et résoudre le vrai problème

Créer de la clarté

Partenaire

agorapublica et est une société de consultants spécialisée dans les actions facilitant la collaboration au sein des groupes. Nos interventions s’appliquent à de multiples domaines :

L’amélioration du fonctionnement de séances de travail
L’amélioration de la cohésion des équipes / services / départements
La clarification des rôles et des fonctions
L’animation de grands groupes dans l’entreprise (vision, mise au vert)
La construction de processus de concertation pour les collectivités publiques, les maîtres d'oeuvre

Notre approche est avant tout participative et intégrative. Elle consiste à placer les groupes dans une configuration telle que leur collaboration devienne efficace. Leur autonomie, leur sens des responsabilités sont stimulés dans un cadre en partie auto-organisé. L’encadrement assoie son autorité en générant des relations respectueuses des limites et reconnaissantes des efforts des uns et des autres.